Job 27120 Senior Kotlin Java Developer Brazil

March 7, 2026

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Somos especialistas em transformaÃ§Ã£o tecnolÃ³gica, unindo expertise humana Ã IA para criar soluÃ§Ãµes tech escalÃ¡veis.Com mais de 8,000 arenaflex&Ters ao redor do mundo, jÃ¡ formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de histÃ³ria. A InteligÃªncia Artificial Ã© a nossa realidade. Importante : se vocÃª reside na RegiÃ£o Metropolitana de Campinas, sua presenÃ§a nos escritÃ³rios da cidade serÃ¡ obrigatÃ³ria, conforme a polÃtica de frequencia vigente. Estamos em busca de uma Pessoa Desenvolvedora SÃªnior com fortes conhecimentos em Java, Kotlin Backend, AWS para atuar em um projeto desafiador vinculado a um dos maiores bancos digitais do Brasil. Sua missÃ£o serÃ¡ atuar em todo o ciclo de vida do desenvolvimento, desde a concepÃ§Ã£o de funcionalidades atÃ© a sustentaÃ§Ã£o e melhoria contÃnua dos serviÃ§os. VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Sua MissÃ£o: - Atuar em todas as etapas do ciclo de vida do desenvolvimento de software, incluindo concepÃ§Ã£o de funcionalidades, testes, deploy em produÃ§Ã£o, sustentaÃ§Ã£o e melhorias contÃnuas. Requisitos: - AtuaÃ§Ã£o com linguagens orientadas a objeto, com proficiÃªncia em Java e Kotlin. - Arquitetura de microserviÃ§os. - Boas prÃ¡ticas de desenvolvimento de software, como TDD (Test-Driven Development), DDD (Domain-Driven Design), Clean Code e Arquitetura Hexagonal. - PrÃ¡ticas/Frameworks Ã¡geis, como SCRUM ou KANBAN. - Banco de dados SQL. - Protocolo HTTP/HTTPS. - GIT e Git Flow. - Boa comunicaÃ§Ã£o e habilidade de parceria com o time. - SoluÃ§Ã£o de problemas tÃ©cnicos (bugs, incidentes, anÃ¡lises). - Seguir polÃticas e processos definidos pelo cliente. - CodificaÃ§Ã£o de testes unitÃ¡rios, funcionais e de performance, conforme diretrizes do time. - InstrumentaÃ§Ã£o de aplicaÃ§Ãµes para extraÃ§Ã£o de informaÃ§Ãµes de performance, logs de funcionamento e mÃ©tricas. VocÃª IrÃ¡ Se Destacar Com: - ExperiÃªncia com Spring Boot e/ou Javalin. - Familiaridade com Kafka, SQS e SNS. - Conhecimento em bancos de dados NoSQL. - ExperiÃªncia com Docker e Kubernetes. - ExperiÃªncia em soluÃ§Ãµes de streaming de dados. - ExperiÃªncia com soluÃ§Ãµes orientadas a eventos. - Conhecimento em plataformas como ApiGee e Node.js (gerenciamento server-side, gerenciamento de APIs). - ExperiÃªncia com AWS. #LI-DJ1 #LI-midsenior n n Nossos benefÃcios: - Plano de saÃºde e odontolÃ³gico; - Vale alimentaÃ§Ã£o e refeiÃ§Ã£o; - AuxÃlio-creche; - LicenÃ§a parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saÃºde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass; - ParticipaÃ§Ã£o nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida; - Plataforma de aprendizagem contÃnua (arenaflex&T University); - Clube de descontos; - Plataforma online gratuita dedicada Ã promoÃ§Ã£o da saÃºde fÃsica, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsÃ¡vel; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros. Mais detalhes sobre os nossos benefÃcios aqui: Na arenaflex&T, a inclusÃ£o comeÃ§a no primeiro contato. Se vocÃª Ã© pessoa com deficiÃªncia, Ã© importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados sÃ£o necessÃ¡rios conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptaÃ§Ãµes que vocÃª merece. Se ainda nÃ£o tem o laudo caracterizador, nÃ£o se preocupe: podemos te apoiar para obtÃª -lo. Temos um time dedicado de SaÃºde e Bem-estar, especialistas em inclusÃ£o e grupos de afinidade que estarÃ£o com vocÃª em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado. Please mention the word **QUIETER** and tag RMjYwNzo1MzAwOjIwZDo3ZDAwOjo= when applying to show you read the job post completely (#RMjYwNzo1MzAwOjIwZDo3ZDAwOjo=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...